resume kuliah konsep system informasi

Tanggal 6 september 2011 kami para mahasiswa STIKOM khususnya para MABA memasuki kuliah setelah libur hari raya. Saya kebetulan mempunyai jadwal kuliah pada jam siang. Mata kuliah pertama pada hari itu adalah konsep system informasi. Dosen yang mengajarkan mata kuliah ini adalah bu tyas. Pada pertama-tama beliau member arahan tentang cara penilaian di STIKOM. Setelah itu kita langsung diajarkan tentang konsep system informasi, materinya yang berisi tentang system informasi yang diterapkan pada dunia bisnis. Pada hal pertama kami diajarkan tentang dasar-dasarnya. Lalu keuntungan menggunakan system informasi pada dunia bisnis. Contohnya pada perusahaan sew what? Perusahaan ini bergerak pada bidang pembuaatan panggung sebuah acara music atau teater. Sebelum mereka melakukan promosinya lewat dunia internet, omset/keuntungan mereka kecil. Tapi setelah mereka melakukan promosi produknya ke internet perusahaan ini bisa meraup untung sebanyak 45%.baru-baru ini sew what? Mendapatkan penghargaan dari NFIB dan DELL. Pada pertemuan kedua kami mereview pertemuan kemarin. Setelah itu bu tyas melanjutkan pertemuan pertama. Materi selanjutnya yaitu definisi system informasi untuk dunia bisnis dan keuntungannya. Contoh perusahaan kecil yang sukses setelah menerapkan system informasi pada bisnisnya adalah  auto system yang berlokasi di bellevile,onatario. penggunaan system inofrmasi pada bisnis mereka membuat produksi mereka lebih capat dan efesiensi waktu dan sangat membantu dalam pendataan pegawai dan laporan antar pabrik auto system di tempat lain. Tetapi pada 2011 ini menurut bu tyas perusahaan ini mengalami kebangkrutan tanpa ada alas an yang jelas.

orang yang sukses dibidang IT

Lawrence (Larry) Ellison adalah pendiri Oracle, perusahaan pembuat software terbesar kedua dunia saat ini. Seperti pengusaha di bidang teknologi informasi lainnya yang kebanyakan drop-out perguruan tinggi, Larry pun demikian.

Ia keluar dari University of Illinois pada tahun kedua kuliah. Setelah itu ia membangun kariernya sebagai ahli data system. Ia tertarik mendirikan Oracle pada tahun 1977 setelah terinspirasi dari paper karya Edgar F. Codd mengenai database system berjudul “Relational Model of Data for Large Shared Data Banks.”

Ketika pertama kali mengetahui bahwa kedua orang tuanya bukanlah orang tua kandungnya, Larry merasa hidup terlalu kejam padanya. Layaknya bocah 12 tahun lainnya, ia menanggapinya dengan perasaan kecewa yang mendalam. Kehidupannya, yang bisa dibilang jauh dari memuaskan, membuat jiwa pemberontak tumbuh di dalam dirinya. Larry tidak sadar, bahwa kerasnya kehidupan yang ia rasakan kelak akan menempanya menjadi salah satu orang paling sukses didunia.

Macam-macam pekerjaan di dunia IT dan penjelasannya.

1.  Project Managers

Job Descriptions:
1. Mengembangkan dan mengelola work breakdown structure (WBS) proyek teknologi informasi.
2. Mengembangkan atau memperbarui rencana proyek untuk proyek-proyek teknologi informasi termasuk informasi seperti tujuan proyek, teknologi, sistem, spesifikasi informasi, jadwal, dana, dan staf.
3. Mengelola pelaksanaan proyek untuk memastikan kepatuhan terhadap anggaran, jadwal, dan ruang lingkup.
4. Menyiapkan laporan status proyek dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi dan tren.
5. Menetapkan tugas, tanggung jawab, dan rentang kewenangan kepada personil proyek.
6. Mengkoordinasikan rekrutmen atau pemilihan personil proyek.
7. Mengembangkan dan mengelola anggaran tahunan untuk proyek-proyek teknologi informasi.
8. Mengembangkan rencana pelaksanaan yang mencakup analisis seperti biaya-manfaat atau laba atas investasi.
9. Secara langsung atau mengkoordinasikan kegiatan personil proyek.
10. Menetapkan dan melaksanakan rencana komunikasi proyek.

2.  Systems Analysts
Sistem analis, merupakan orang yang abertugas menganalisa system yang akan diimplementasikan, mulai dari menganalisa system yang ada, kelebihan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan desain system yang akan dikembangkan.
Job Descriptions:
1. Memperluas atau memodifikasi sistem untuk melayani tujuan baru atau meningkatkan alur kerja.
2. Menguji, memelihara, dan memantau program komputer dan sistem, termasuk koordinasi instalasi program komputer dan sistem.
3. Mengembangkan, dokumen dan merevisi prosedur desain sistem, prosedur pengujian, dan standar kualitas.
4. Menyediakan staf dan pengguna dengan membantu memecahkan masalah komputer terkait, seperti malfungsi dan masalah program.
5. Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki eror dengan mengkoreksi kode.
6. Berkonsultasi dengan manajemen untuk memastikan kesepakatan pada prinsip-prinsip sistem.
7. Berunding dengan klien mengenai jenis pengolahan informasi atau perhitungan kebutuhan program komputer.
8. membaca manual, berkala, dan mereport secar teknis untuk belajar bagaimana mengembangkan program yang memenuhi kebutuhan staf dan pengguna.
9. Mengkoordinasikan dan menghubungkan sistem komputer dalam sebuah organisasi untuk meningkatkan kompatibilitas dan sehingga informasi bisa dibagi.
10. Menentukan software atau hardware komputer yang diperlukan untuk mengatur atau mengubah sistem.

3.  Database Administrators

Job Descriptions:
1. Menguji program atau database, memperbaiki kesalahan dan membuat modifikasi yang diperlukan.
2. Memodifikasi database dan sistem manajemen database yang ada.
3. Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan langkah-langkah keamanan untuk melindungi informasi dalam file komputer terhadap kerusakan, pemodifikasian atau akses yang tidak sah.
4. Bekerja sebagai bagian dari tim proyek untuk mengkoordinasikan pengembangan database dan menentukan lingkup proyek dan keterbatasan.
5. Menulis dan mengkode deskripsi database secara fisik dan logis dan menentukan pengidentifikasi dari database untuk sistem manajemen atau orang lain secara langsung dalam pengkodean deskripsi.
6. Melatih user dan menjawab pertanyaan-pertanyaan.
7. Menentukan pengguna dan tingkat akses pengguna untuk setiap segmen dari database.
8. Menyetujui, menjadwal, merencanakan, dan mengawasi pemasangan dan uji coba produk baru dan perbaikan sistem komputer seperti instalasi database baru.
9. Meninjau permintaan proyek, menggambarkan database user untuk memperkirakan waktu dan biaya yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek.
10. Mengembangkan standar dan pedoman untuk membimbing penggunaan dan perolehan perangkat lunak dan untuk melindungi informasi yang rentan.

4.    Programmers
Programer, merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan system analis, yaitu membuat program ( baik aplikasi maupun system operasi ) sesuai system yang dianalisa sebelumnya.
Job Descriptions:
1. Memperbaiki kesalahan dengan membuat perubahan yang sesuai dan memeriksa kembali program untuk memastikan bahwa hasil yang diinginkan yang dihasilkan.
2. Melakukan percobaan menjalankan program dan aplikasi software untuk memastikan bahwa mereka akan menghasilkan informasi yang dikehendaki dan bahwa instruksi sudah benar.
3. Menulis, mengupdate, dan memelihara program komputer atau paket perangkat lunak untuk menangani pekerjaan tertentu seperti pelacakan inventaris, menyimpan atau mengambil data, atau mengontrol peralatan lainnya.
4. Menganalisis, meninjau, dan menulis ulang program, menggunakan grafik dan diagram alur kerja, dan menerapkan pengetahuan tentang kemampuan komputer, materi pelajaran, dan logika simbolik.
5. Melakukan atau revisi langsung, perbaikan, atau perluasan program yang ada untuk meningkatkan efisiensi operasi atau beradaptasi dengan persyaratan baru.
6. Berkonsultasi dengan manajerial, teknik, dan tenaga teknis untuk memperjelas maksud program, mengidentifikasi masalah, dan menyarankan perubahan.
7. Melakukan analisis sistem dan pemrograman tugas untuk memelihara dan mengontrol penggunaan perangkat lunak komputer sistem sebagai programmer sistem.
8. Menyusun dan menulis dokumentasi pengembangan program dan revisi berikutnya, memasukkan komentar dalam kode instruksi sehingga orang lain dapat memahami program ini.
9. Penyiapan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, output, dan operasi logis, dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer.
10. Berkonsultasi dengan dan membantu operator komputer atau analis sistem untuk mendefinisikan dan menyelesaikan masalah dalam menjalankan program-program komputer.

Sumber: raracicute.blogspot.com

resume manajemen umum

 Pada hari kamis tanggal 8 September 2011 saya mendapatkan mata kuliah manajemen umum. Di mata kuliah ini kami diajarkan bagaimana menjadi manajer sebuah organisasi yang baik dan benar. Mata kuliah ini diajarkan oleh bu yani. Beliau menjelaskan bahwa kami para mahasiswa system informasi juga harus tahu bagaimana cara memanajemen suatu organisasi. Pada pertama-tama kami diberi studi kasus tentang manejemen adam air dan pilotnya. Disitu dijelaskan ketidak singkronan tujuan antara pihak pilot dan pihak manajemen adam air. Pada salah satunya adalah pada suatu jadwal penerbangan satu armada pesawat adam air mengalmi kerusakan dalam system navigasinya, lalu pilot menyatakan tidak akan terbang selama alat navigasi itu tidak di perbaiki. Pilot dalam hal ini benar karena menyangkut keselamatan penumpang, jika tidak di perbaiki kita akan seperti bejalan tanpa melihat dan itu adalah hal yang sangat berbahaya dalam dunia penerbangan. Dan satu lagi contoh kasus dalam adam air. Seharusnya dalam suatu penerbangan jika pesawat sudah landing dan parker di bandara, pesawat sangat tidak dianjurkan untuk langsung terbang kembali karena menunggu mesin pesawat dingin dan pemeriksaan pesawat. Tapi dalam hal ini pihak manejemen adam air meniadakannya dan langsung disambung dengan jadwal penerbangan selanjutnya. Pihak adam air berkelit, hal ini untuk menekan biaya operasional dan menaikan keuntungan mereka tanpa melihat keselamatan jiwa penumpang. Dalam hal ini saya   berpendapat, bahwa manajemen Adam Air tidak baik dan layak, sangat teledor dalam memanage suatu rencana. Karna selalu mengejar waktu dan pendapatan tanpa memperdulikan keselamatan penumpang yang lainnya. Dan hanya ingin uang dari penumpang tetapi tidak memikirkan untuk kedepannya

     

2.  Jelaskan yang dimaksud dengan organisasi ?

•         Suatu perkumpuln yang terdiri dari 2 orang atau lebih yang memiliki tujuan dan rencana, serta dapat bekerjasama dalam cara terstruktural untuk mencapai tujuan.

       3.  Jelaskan yang dimaksud dengan manajemen ?

•          Fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang di rencanakan.

  4.      Jelaskan yang dimaksud dengan manajer ?

•           Seorang yang mampu bertanggung jawab memimpin bawahannya, dan dapat mengatur rencana kedepannya dengan baik dan memiliki perilaku disiplin dalam setiap hal.

            5.Jelaskan kenapa manajemen penting 

            ·         Karna dikelolah bersama untuk mencapai suatu tujuan organisasi

perisan 10 september 2011

Resume Perisan Tanggal 10 September 2011

Pada hari sabtu tanggal 10 september 2011 kami para MABA diminta untuk masuk. Karena kegiatan PERISAN yang sudah menjadi satu paket dengan OKK 2011. Disini kami diberi seminar tentang pengembangan diri.

Materi pertama pada seminar yang disampaikan oleh beliau adalah tentang ”MOTIVASI” . Kata dasar dari motivasi adalah “motif/motive” yang berarti dorongan.

Ada tiga kunci yang menjadi pedoman bagi seseorang :

• Intensity : How hard a person tries. Dimana seseorang mau berusaha dengan keras, meskipun gagal.

• Direction : Toward beneficial goal. Keberhasilan yang akan didapat jika kita mau memberi semangat pada diri kita sendiri maupun orang lain.

• Persistence : How long a person tries. Jika kita gagal dalam melakukan pekerjaan, kita harus terus melakukan pekerjaan itu hingga kita mencapai keberhasilan.

Selain tiga kunci yang menjadi pedoman bagi manusia, terdapat kebutuhan manusia dan teori motivasi yaitu :

• Kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu.

•  Suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik.

Dan pak bambang member motivasi seperti ini :

•  Kita lahir dengan dua mata di depan wajah kita, karena itu pandanglah kedepan. pandanglah masa depan kita jangan pernah merasa putus asa.

• Jangan melihat masa lalu dengan penyesalan, dan jangan pula melihat masa depan dengan penuh rasa ketakutan.

Jadi, kesimpulan dari materi “MOTIVASI” yang disampaikan oleh Bapak Bambang Hariadi adalah bagaimana kita bisa memotivasi diri kita sendiri untuk mencapai keberhasilan yang kita inginkan dengan berbagai cara yang positif.

Materi Kedua disampaikan oleh Bapak Julianto Lemantara S. Kom. Pada materi ini, membahas tentang “KEWIRAUSAHAAN atau ENTREPRENEURSHIP". Pada materi ini bertujuan agar mahasiswa siap dan mampu menjadi seorang wirausahawan, membangun motivasi dan merubah mindset, menumbuhkan kreatifitas

Sedangkan kewirausahaan itu sendiri adalah ilmu yang mempelajari tetang nilai kemampuan dan perilaku seseorang dalam tantangan hidup baru dan harus mampu berpikir kreatif dan inovatif dalam hal mengkplorasi hal-hal yang baru.

Seorang entrepreneur dapat dibentuk melalui pendidikan 3L yaitu Lahir, Lingkungan dan Latihan. seorang entrepreneur harus memiliki motivasi yang kuat dari dalam diri sendiri dan harus berani mencoba hal-hal yang tadinya dianggap tidak berguna sehingga dapat menghasilkan nilai jual yang tinggi. Sedangkan menurut Peter Drucker, entrepreneur adalah mencari perubahan.

Dibawah ini adalah sebuah kata-kata bijak menurut DR. HC. IR. Ciputra, yakni :

“Seorang entrepreneur, mampu mengubah kotoran dan rongsokan menjadi emas”

Ada beberapa mindset entrepreneur :

•  Action Oriented

• Bepikir simple

•  Mencari peluang baru

•  Mengejar peluang dan disiplin tinggi

•  Hanya mengambil peluang terbaik

•  Fokus kepada eksekusi

•  Memfokuskan energi dalam semangat kerja